La Galați, situația angajaților de la Transurb, compania locală de transport public, stârnește tot mai multă nemulțumire și îngrijorare. De aproape un an, sute de salariați nu și-au primit clarificate drepturile salariale pentru 2026, iar banii pe care ar trebui să îi încaseze nu pot fi reglementați tocmai din cauza unor dosare de muncă rămase fără soluție la Tribunalul Galați.
Totul pornește de la două litigii colective depuse în februarie 2025, în numele salariaților, prin care aceștia își cer în instanță drepturile salariale prevăzute în contractele de muncă și în alte documente interne ale societății. Aceste dosare — nr. 394/121/2025 și 131/121/2025 — au rămas nejudecate de aproape un an, deși sunt esențiale pentru ca angajații să știe exact ce venituri vor avea în acest an.
Blocajul judiciar afectează viața angajaților și planificarea viitoare a salariilor:
Sindicatul Șoferilor Liberi din Transurb a cerut recent Tribunalului Galați să urgenteze soluționarea acestor dosare, atrăgând atenția asupra faptului că amânarea deciziilor are consecințe directe asupra negocierilor pentru contractul colectiv de muncă ce urmează să înceapă în aprilie 2026. Fără clarificarea prevederilor și fără soluții pe aceste dosare, angajații și reprezentanții lor nu pot negocia în cunoștință de cauză.
Pe de altă parte, tribunalul a oferit o explicație pentru această întârziere. Potrivit instanței, un deficit semnificativ de judecători — în contextul în care gradul de ocupare a schemei de judecători este sub 40% — limitează capacitatea de a programa și soluționa cauzele, în special pe cele care nu sunt clasificate ca urgente. Drept urmare, procedura de verificare și regularizare a dosarelor civile, inclusiv a celor ale angajaților Transurb, a fost amânată până după expirarea termenului de un an de la înregistrare, înainte de a putea fi astupată din nou pe rolul instanței.
Această amânare are efecte palpabile pentru oamenii care muncesc în sistemul de transport public din Galați. Din moment ce instanța nu a pronunțat o decizie, salariile rămân „blocate” — adică angajații nu pot primi ajustările sau sumele suplimentare pe care le cer în procese și pentru care au argumente în bazele legale și contractuale. În practică, acest blocaj înseamnă incertitudine privind veniturile lor și o presiune crescută înaintea negocierilor colective.
Sindicaliștii și reprezentanții angajaților cred că decizia întârziată a tribunalului nu este doar o întârziere tehnică, ci având un impact practic sever asupra salariaților, în condițiile în care negocierile pentru 2026 sunt deja la orizont. Ei susțin că fără clarificări și fără stabilirea drepturilor salariale, organizarea unui contract colectiv de muncă echitabil și predictibil devine mult mai dificilă.
Situația de la Transurb Galați arată cum birocrația și lipsa judecătorilor pot afecta direct veniturile și planificarea financiară a angajaților, lăsând în aer sute de familii care depind de salariile lor în fiecare lună. În lipsa unei soluții rapide, tensiunile și nemulțumirile în rândul personalului Transurb sunt de așteptat să crească, punând și mai multă presiune asupra managementului companiei și asupra sistemului judiciar.
