Proiectul legii bugetului de stat pentru anul 2026 aduce mai multe măsuri care vizează veniturile angajaților din sectorul public. Potrivit documentului publicat de Ministerul Finanțelor, salariile de bază, dar și cele mai multe beneficii acordate bugetarilor, precum sporurile, indemnizațiile, compensațiile sau primele, vor rămâne la același nivel ca în luna decembrie 2025. Decizia face parte dintr-un set de măsuri menite să limiteze cheltuielile statului și să mențină sub control deficitul bugetar.
Astfel, pentru anul 2026, salariile de bază, soldele de funcție sau indemnizațiile de încadrare ale angajaților plătiți din fonduri publice nu vor crește, ci vor fi menținute la nivelul stabilit la finalul anului trecut. Aceeași regulă se aplică și pentru sporuri, indemnizații, compensații și prime, care nu vor putea depăși valorile acordate în decembrie 2025, atât timp cât angajații își păstrează aceeași funcție și lucrează în aceleași condiții.
În plus, proiectul de buget prevede și o serie de limitări privind acordarea altor beneficii salariale. De exemplu, în anul 2026 nu vor mai fi acordate premii, bonusuri sau alte drepturi de natură similară pentru personalul plătit din bani publici, cu excepția celor prevăzute în mod expres de legislația specifică unor categorii profesionale. De asemenea, orele suplimentare nu vor mai fi plătite în bani, ci vor fi compensate prin acordarea de timp liber, care trebuie acordat în cel mult 90 de zile de la efectuarea muncii suplimentare.
O altă schimbare vizează acordarea unor beneficii sociale pentru bugetari. Indemnizația de hrană, în valoare de 347 de lei pe lună, va fi acordată doar angajaților din sectorul public care au salarii nete de până la 6.000 de lei. Cei care câștigă mai mult decât acest prag nu vor mai beneficia de acest drept. În același timp, voucherele de vacanță vor fi acordate tot doar pentru angajații cu venituri nete de cel mult 6.000 de lei, iar valoarea acestora va fi de 800 de lei pentru întregul an.
Proiectul mai prevede că unele drepturi nu vor mai fi acordate în anumite situații. De exemplu, concediile neefectuate aferente anului 2026 nu vor mai putea fi compensate în bani la încetarea contractului de muncă. De asemenea, anumite ajutoare sau indemnizații acordate la pensionare sau la încetarea raporturilor de muncă nu vor mai fi plătite în acest an.
Totuși, anumite categorii de beneficii vor continua să fie acordate, dar fără majorări. Indemnizațiile pentru veteranii și văduvele de război, pentru persoanele persecutate din motive politice, pentru artiști sau pentru sportivii care primesc rente viagere vor rămâne la nivelul stabilit în decembrie 2025.
Autoritățile explică faptul că aceste măsuri au fost incluse în proiectul bugetului pentru a controla cheltuielile statului și pentru a menține echilibrul finanțelor publice într-un context economic dificil. În același timp, sindicatele din sectorul public au atras atenția că menținerea veniturilor la același nivel ar putea afecta puterea de cumpărare a angajaților, mai ales în condițiile creșterii costului vieții.
Proiectul legii bugetului urmează să fie dezbătut și aprobat în Parlament, iar forma finală ar putea suferi modificări în urma discuțiilor politice. Până atunci, documentul arată clar direcția pe care autoritățile vor să o urmeze în 2026: limitarea creșterii cheltuielilor cu salariile și beneficiile din sectorul public.
