Într‑o Românie tot mai alertă, numărul celor care preferă să înceapă munca la primele ore ale zilei nu este deloc mic. Mulți spun că un program care începe la 6 sau 7 dimineața le aduce beneficii reale — nu doar în termeni de productivitate, ci și pentru echilibrul vieții personale. Așa începe, în esență, aceasta povestea relatată , pe baza mărturiilor românilor obișnuiți cu trezitul devreme.
Unii dintre angajați spun că preferă acest stil de viață pentru că dorm mai bine seara — când merg la culcare devreme, simt că se odihnesc complet și sunt mai pregătiți pentru ziua de muncă. Unii afirmă chiar că un program matinal i-ar ajuta să-și gestioneze mai echilibrat viața: „Aș prefera 6–14 oricând. Dormi mult mai bine înainte de 12 noaptea … mersul la somn devreme și trezitul devreme sunt ideale.”
Pe de altă parte, responsabilitățile familiale le influențează optica asupra programului. Pentru părinții de copii mici, începutul timpuriu al zilei este adesea legat de programul grădiniței sau al școlii: unii spun că și-ar dori să lucreze de la 7 la 15, pentru a putea „duce liniștit copilul la grădiniță”. În același timp, nu toți pot susține un astfel de program: o persoană care locuiește departe de serviciu sau care nu este „matinală” vorbește despre dificultăți în a se adapta la trezitul devreme, mai ales dacă mai sunt și alți factori, precum îngrijirea copiilor.
În discuție apar, de asemenea, avantajele și dezavantajele unui program matinal. Pe lângă faptul că permite un somn mai „curat”, fără suprapuneri majore cu viața de seară, el poate aduce și un ritm de lucru mai eficient, spun unii. Totuși, nu este un program universal potrivit: nu oricine se simte bine la ore atât de matinale, iar compromisurile pot fi mari — mai ales pentru cei care nu au flexibilitate, loc de muncă aproape sau un stil de viață care să le permită să adoarmă mai devreme.
Povestea acestei opțiuni de lucru reflectă o realitate mai largă: dorința românilor de a găsi un echilibru între munca profesională și viața personală. Nu este vorba doar de a „fi primul la muncă”, ci de a-și organiza viața astfel încât orele petrecute la job și cele acasă să fie compatibile și sensibile la nevoile familiale. În același timp, preferința pentru programul matinal arată că nu toți angajații caută flexibilitate neapărat prin program de lucru târziu — unii caută răsăritul ca aliat pentru a-și trăi ziua mai armonios.
