Japonia pregătește o schimbare neașteptată în cultura muncii, după ce autoritățile au început să încurajeze companiile să le permită angajaților să poarte pantaloni scurți la birou în timpul verii. Măsura face parte dintr-o campanie mai amplă prin care guvernul încearcă să reducă consumul de energie electrică și utilizarea excesivă a aerului condiționat, într-o perioadă în care temperaturile cresc de la an la an, iar costurile energiei au devenit tot mai mari.
Inițiativa reprezintă o versiune modernizată a celebrei campanii „Cool Biz”, lansată în Japonia încă din 2005. La acea vreme, funcționarii publici și angajații companiilor erau încurajați să renunțe la cravate și sacouri pentru a suporta mai ușor căldura fără să folosească excesiv aerul condiționat. Acum însă, autoritățile merg și mai departe și acceptă inclusiv purtarea pantalonilor scurți la locul de muncă, lucru care până recent era considerat nepotrivit pentru mediul de birou japonez.
Primele schimbări au început deja să apară în instituțiile publice. În unele primării din Japonia, angajații merg la serviciu îmbrăcați în tricouri și pantaloni scurți pentru a face față temperaturilor ridicate. În paralel, autoritățile îi încurajează pe oameni să înceapă programul mai devreme dimineața, atunci când temperaturile sunt mai suportabile, și să lucreze de acasă acolo unde este posibil.
Decizia vine într-un context climatic tot mai dificil pentru Japonia. În ultimii ani, țara s-a confruntat cu veri extrem de călduroase și cu valuri de caniculă tot mai intense. Autoritățile japoneze au introdus recent chiar și un sistem special de avertizare pentru insolație, după ce vara trecută peste 100.000 de persoane au ajuns la spital din cauza temperaturilor extreme. Specialiștii spun că ritmul de încălzire din Japonia a depășit chiar media globală în ultimele două decenii.
Pe lângă schimbările climatice, Japonia este afectată și de tensiunile internaționale care au dus la scumpirea energiei. Țara depinde masiv de importurile de petrol din Orientul Mijlociu, iar conflictele din regiune și problemele din Strâmtoarea Ormuz au crescut presiunea asupra costurilor energetice. În aceste condiții, reducerea consumului de electricitate a devenit o prioritate pentru autorități și pentru companii.
Schimbarea este considerată una importantă și din punct de vedere cultural. În Japonia, ținuta de birou a fost mult timp asociată cu reguli stricte și formalitate. Pentru mulți angajați, ideea de a merge la serviciu în pantaloni scurți era de neimaginat până acum câțiva ani. Totuși, pandemia și dezvoltarea muncii remote au schimbat semnificativ modul în care oamenii privesc confortul la locul de muncă.
Fenomenul nu este specific doar Japoniei. Tot mai multe state asiatice încearcă să reducă consumul de energie prin modificarea modului de lucru. Vietnamul încurajează companiile să permită munca de acasă pentru a reduce deplasările și consumul de combustibil, în timp ce țări precum Filipine și Sri Lanka promovează săptămâna de lucru de patru zile pentru economisirea energiei.
Inclusiv percepția asupra hainelor potrivite pentru birou începe să se schimbe la nivel global. Un sondaj realizat în SUA arăta că mulți angajați încă privesc cu reticență ideea pantalonilor scurți la birou, însă generațiile tinere sunt mult mai relaxate în privința codului vestimentar. Specialiștii spun că pandemia a schimbat radical relația oamenilor cu hainele purtate la muncă, iar confortul a devenit mult mai important decât regulile stricte de etichetă profesională.
